Abbiamo pensato di aiutare il lettore inesperto nella consultazione del nostro blog. Di seguito troverai pochi essenziali punti, che ti permetteranno di conoscere chi scrive, gli argomenti trattati e come rimanere aggiornato sulle nuove pubblicazioni.
- Questo blog – cliccando qui, ti collegherai alla relativa pagina, nella quale ti racconteremo come e perchè è nato il blog di SLO, i motivi che ci hanno spinto a condividere pensieri, fatti e opinioni che rendono sensata la vita delle persone e delle organizzazioni.
- Noi – cliccando qui, ti collegherai alla relativa pagina, che ti consentirà di conoscere chi scrive sul blog, accedendo ad approfondimenti su i soci ed i collaboratori di SLO. Avrai inoltre la possibilità di collegarti al sito per avere maggiori informazioni sulle nostre esperienze e sulla nostra formazione.
- L’ultimo post – cliccando qui ti collegherai alla relativa pagina, che ti fornirà un quadro delle referenze che stanno alla base del post. Quindi gli interventi consulenziali, i corsi, gli articoli sviluppati da SLO che hanno alla base il tema di cui si parla nell’ultimo post pubblicato in Home.
- Sottoscrizione email – inserendo nel campo nella colonna di destra , il tuo indirizzo mail e cliccando su “Sign me up!” riceverai, ogni volta che verrà pubblicato un nuovo articolo o commento sul blog, una mail all’indirizzo da te indicato.
- Articoli recenti – sulla tua destra sono presentati, in ordine cronologico, gli ultimi articoli pubblicati nel blog. Cliccando su ogni titolo potrai leggere l’intero articolo e lasciare un commento.
- Di che si parla – sulla destra potrai notare alcune parole/frasi, di grandezze differenti, riconducibili ad alcuni degli argomenti trattati nel nostro blog. La grandezza delle parole/frasi indica la frequenza con cui abbiamo scritto sull’argomento. Posizionando il mouse e cliccando sulla singola parola, accederai ad una pagina di sintesi dei nostri articoli che trattano dell’argomento.
- Aula più stretta – sempre sulla destra abbiamo inserito la segnalazione di un’iniziativa che ci sembra molto innovativa, la formazione per manager sul concetto di appartenenza e di gestione dei vincoli all’interno di un contesto molto particolare: il carcere. Cliccando sul simbolo potrai andare al sito che presenta il corso. Ti consigliamo di andare alla pagina in cui presentiamo il convegno che si terrà il 31 ottobre in cui le aziende che hanno sperimentato questa formazione spiegano come il carcere può essere un luogo di apprendimento organizzativo
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